8月17日下午,新秀集团在平湖设计城二楼举办了一场别开生面的实习生模拟OPC汇报会。广州大学公共管理学院首批6名出海人才储备实习生,在完成一个月的国内实训后,以“实习收获+OPC创业方案”双线汇报的形式,向公司领导、带教师傅和特邀嘉宾交出答卷。
新秀集团董事局主席施纪鸿、董事会秘书许雪明、DICPE外综服大本营总经理曹刚、跨境电商产业园区总经理陶莉、相伴宝国内贸易部门总经理冯育英、国际贸易部经理刘丽玲等公司领导出席;深圳市跨境电子商务协会品牌出海委员会会长杨浩、深圳市跨境电子商务协会平湖运营中心秘书长孟德刚,POP设界·平湖设计城 经理程培钊、青年钢琴艺术家黄诗尧、上海恩三民族文化传播中心理事长高慧等特邀嘉宾到场参与指导。
实习盘点:
从校园到产业一线,一个月里看见了什么
一个月来,6名实习生并非只是在工位上“看”和“学”,而是一直在以“模拟创业”的形式深度投入。汇报会上,她们逐一登台,详细阐述各自的OPC商业方案,接受带教师傅和行业专家的现场点评与指导。
广州大学公共管理学院(行政管理)大三学生叶婷在跨境业务部实习,她最深的感悟来自一次陪同接待珠海市商务局领导的交流:”9710、9810这些政策,以前只是书本上的数字,这次真正理解了它们如何赋能企业出海。”在OPC创业方案中,她提出了四个方向:用AI赋能外贸客户分层开发、海外社媒可持续账号运营、箱包礼品高端化品牌体系、AI智能获客。
带教师傅陶莉肯定了她的思路,同时建议:初创公司精力有限,选1-2个点深化,方案要量化——比如AI投放一个月能吸引多少粉丝、带来多少询盘。
广州大学公共管理学院(行政管理)大三学生欧易非汇报了自己在跨境业务部的实习收获,重点分享了在海外社媒运营和客户开发方面的实践心得。他结合自身在政府单位和羊城晚报的实习经验,展现出对一线业务工作的热情与自信。他的带教师傅肯定了其快速融入团队的能力,并鼓励他继续发挥内容创作优势。

广州大学公共管理学院(公共管理)研一学生王晶民在全球箱包选品中心担任海外社媒运营助理。她结合社会学专业背景,围绕箱包产业的本地化与本土化开展调研,提出“个体+AI+轻量化形式”的OPC思路。她认为,出海不是机会主义,而是长期主义,需要深耕垂直品类、深度了解目标市场需求。
曹刚点评时指出:“社媒推广最怕用国内经验复制海外市场,必须深耕品类、深耕市场。”他提醒大家,大部分社媒公司脱离实际海外市场,用国内经验复制海外媒体是最大的问题。他建议以个人角度出海时,选择更小的切口,深耕垂直品类。孟德刚也建议她将前期产出的市场调研报告产品化,以信息差创造价值。
广州大学公共管理学院(行政管理)刘莎丽在国际贸易部实习,她从专业沉淀、职业习惯、角色认知三个维度总结,深刻体会到“外贸的本质是风险可控下的信任运行”。她的OPC方案很个人化——计划从手工织物小物(背包挂件、杯套等)切入,认为这是箱包“硬百”之外的“软配饰”,承载情绪和温度。带教师傅肯定了“真诚、专业可以让信任变现”的理念,认为低成本小物件定制专属礼品,是促成成交的好思路。

广州大学公共管理学院(社会学)大三学生吕炘婷分享了自己在国际贸易部实习期间,如何利用语言优势(英语+日语)和海外旅行经验,快速上手外贸客户开发工作的心得。她提出将海外社媒热点与产品推广结合的思路,获得带教师傅的积极反馈。
广州大学公共管理学院(社会工作)研一学生罗什瑶的汇报尤为系统。她系统学习了外贸理论知识,近距离观察了行李箱从原材料到成品的全过程。她的OPC方案有两个方向:一是海外社媒推广,她已撰写了完整的方案,提出用AI生成脚本和动画视频,结合工厂实拍打造内容矩阵;二是客资数据产品化,她发现外贸开发信效率极低——500个供货商信息最终有效联系方式不到十个——由此设想将真实有效的客资数据作为产品出售。
刘丽玲评价她是“三位同学中最稳重的”,其客资产品化的想法体现了商业头脑。程培钊建议她将手工项目IP化,打造自己的系列产品。

嘉宾赋能:
OPC的本质与出海的关键
在学生汇报和师傅点评之后,与会领导与特邀嘉宾从行业高度给予了高维指导。在最初的方案汇报时,学生们更关注OPC作为“创业”的一面。施纪鸿在总结中特别提到:让实习生逐一分享各自的模拟OPC商业方案,即使最终不适合创业,也能系统性地锻炼商业思维、成本意识、表达沟通和项目操盘等综合能力,这本身就是就业竞争力的重要提升。OPC模拟训练的价值,不仅是孵化项目,更是构建一种“创业者思维”——这种能力无论未来在哪个岗位,都能成为加分项。新秀集团希望通过模拟OPC的普惠化培养,让更多同学在实战中提升职业自信与市场适应力。
施纪鸿在总结讲话中阐述了OPC的核心:以一个人为核心,整合外部资源,形成商业闭环。他建议实习生明确自己的长板,利用公司现有资源,串联外部合作伙伴,成为项目的操盘手和利益分配方。他强调,OPC公司的一切都有成本,必须向客户讲清楚能完成什么、需要多少费用、客户能得到什么。

POP设界·平湖设计城总经理程培钊建议实习生们重新审视与AI的关系。他指出,仅仅把AI当作提高效率的工具远远不够,更要让它扮演“老师”的角色——帮你梳理框架、推演逻辑、寻找突破口。程培钊分享了平湖设计城的实践:设计师通过AI平台键入指令,机器即刻呈现数十种图案构思,经过设计师筛选和二创,一件独特的花型作品仅需1小时即可诞生。他鼓励大家,在OPC创业模式下,真正的核心能力不仅是“会用AI工具”,而是“能与AI深度协同思考”。

深圳市跨境电子商务协会品牌出海委员会会长杨浩从商业逻辑出发,提出了四个关键问题:价值是什么、解决谁的问题、多少钱、凭什么是你。 他逐一剖析:清晰定义核心价值,精准锁定目标客户,建立有理有据的定价模型,并找到自己不可替代的差异化优势。他提醒实习生,这四个问题看似简单,却是检验创业项目能否落地的试金石。
谈及出海战略,杨浩强调:出海不是机会主义,而是长期主义。 与其追逐短期的流量红利或政策窗口,不如深耕目标市场,思考三五年后市场需要什么、自己能建立什么样的长期壁垒。只有这样,才能真正实现品牌价值的积累与竞争能力的沉淀。

新秀集团向参加OPC汇报的实习生们赠送了最新款的“悠客·NEWCOM”云朵系列包包。新秀集团内贸总经理冯育英在赠礼仪式上说:这不仅仅是一份庆祝汇报会圆满成功的礼物,更是一份沉甸甸的行囊。希望这个包包,能装下今天师傅们传授的落地锦囊,装下前辈们给予的高维智慧。该系列包包最大亮点是可像衣服一样放入洗衣机清洗,且特别轻便,曾在展会上获得央视推广。

从7月20日到8月17日,6名广州大学学子在新秀集团完成了从校园到产业一线的跨界出发。他们在这里看见了传统制造业的全球足迹,也看见了AI时代个人创业的无限可能。一个月很短,但足以种下一颗种子。新秀集团将继续深化与广州大学的校企合作,共同探索产教融合、协同育人的长效机制,为服务国家“一带一路”倡议培养更多兼具产业认知与国际视野的复合型人才。

